آ-اس-ام دانلود
آ-اس-ام دانلود

آ-اس-ام دانلود

Asm-download

آزمون تفکر خلاق تورنس فرم ب


آزمون تفکر خلاق تورنس فرم ب

آزمون تفکر خلاق تورنس فرم ب

دانلود آزمون تفکر خلاق تورنس فرم ب

آزمون تفکر خلاق تورنس فرم ب
آزمون تفکر خلاق
آزمون تورنس
آزمون تفکر خلاق تورنس فرم الف
آزمون تفکر خلاق تورنس فرم B
آزمون تفکر خلاق تورنس فرم A
آزمون تفکر تورنس
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل zip
حجم فایل 8586 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 52

آزمون تفکر خلاق تورنس یکی از معتبرترین ابزارهای اندازه گیری خلاقیت می باشد که متأسفانه برخی مؤسسات پرسشنامه های خود ساخته و یا پرسشنامه های دیگر را به جای آن عرضه کرده اند.

این آزمون به هیچ عنوان با پرسشنامه ها قابل مقایسه نیست و از بسیاری از خطاهای پرسشنامه ها مصون می باشد.

این آزمون شامل دو بخش تصویری و کلامی می باشد که هر یک دارای دو فرم آ و ب می باشد.

تورنس برای اجرا و نمره گذاری این آزمون ها، دفترچه های راهنمایی را ارائه کرده است.

مطالعه دقیق این راهنما قبل از اجرای آزمون، برای اطمینان از صحت نتایج  ضروری است. در صورت عدم رعایت شرایط مذکور در دفترچه راهنما، نتایج از روایی کافی برخوردار نخواهد بود.

دانلود آزمون تفکر خلاق تورنس فرم ب

دانلود پروژه شرح وظایف و شرایط احراز کارکنان


پروژه شرح وظایف و شرایط احراز کارکنان

فایل اصلی WORD DOCX تعداد کل صفحات پروژه 393 صفحه حجم کل فایل 1067 KB تعداد شرح وظایف و شرایط احراز ارائه شده 58 شرح وظایف و شرایط احراز در این پروژه برای هر شغل مندرج در چارت سازمانی شرح وظایف و شرایط احراز ارائه شده است شرح وظایف و شرایط احراز شامل عنوان شغل ، هدف شغل ، جایگاه سازمانی ، شرح وظایف ، اختیارات

دانلود پروژه شرح وظایف و شرایط احراز کارکنان

شرح وظایف و شرایط احراز 
مدیرعامل
مسئول دفتر مدیرعامل
رئیس دفتر هیات مدیره
مدیرروابط عمومی  
مسئول حراست و انتظامات 
معاون فنی و اجرایی
مسئول دفتر معاون فنی و اجرایی
مدیر فنی و رسیدگی
کارشناس سازه عمران  سازه  
کارشناس فنی معماری
کارشناس فنی تاسیسات مکانیکی 
کارشناس فنی تاسیسات الکتریکی 
کارﺷﻨﺎس ﻗﺮاردادﻫﺎ و ﭘﯿﻤﺎنها در مدیریت
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل docx
حجم فایل 1066 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 393

پروژه شرح وظایف و شرایط احراز کلیه کارکنان واحدهای شرکت خدمات مهندسی و شهرسازی کیفیت نشان پارسیان

تهیه کننده : محسن نقدی

فایل اصلی   :  WORD       DOCX

تعداد کل صفحات پروژه    :  393 صفحه   

حجم کل فایل :1067  KB

تعداد شرح وظایف و شرایط احراز ارائه شده :  58   شرح وظایف و شرایط احراز

در این پروژه برای هر شغل مندرج در چارت سازمانی شرح وظایف و شرایط احراز  ارائه شده است .

شرح وظایف و شرایط احراز  شامل :

عنوان شغل  ،  هدف شغل ، جایگاه سازمانی ،  شرح وظایف  ، اختیارات  ، شرایط احراز شغل  ، سابقه کار ،تحصیلات ، دانش تخصصی ، مهارت‌ها ، شایستگی‌های رفتاری ،  شاخص‌های کلیدی عملکرد KPI  درج شده است

فهرست شرح وظایف و شرایط احراز ارائه شده

  1. 1.      مدیرعامل
  2. 2.      مسئول دفتر مدیرعامل
  3. 3.      رئیس دفتر هیات مدیره
  4. 4.      کارمند زیر مجموعه  مسئول دفتر مدیرعامل 
  5. 5.      مدیرروابط عمومی 
  6. 6.      مسئول حراست و انتظامات
  7. 7.      معاون فنی و اجرایی
  8. 8.      مسئول دفتر معاونت فنی و اجرایی
  9. 9.      مدیر فنی و رسیدگی

10. کارشناس سازه (عمران / سازه) در مدیریت فنی و رسیدگی

11. کارشناس فنی (معماری)در مدیریت فنی و رسیدگی

12. کارشناس فنی ( تاسیسات    مکانیکی )در مدیریت فنی و رسیدگی

13. کارشناس فنی ( تاسیسات    الکتریکی ) در مدیریت فنی و رسیدگی

14. کارﺷﻨﺎس ﻗﺮاردادﻫﺎ و ﭘﯿﻤﺎنﻫادر مدیریت فنی و رسیدگی

15. مسئول آرشیو فنی در مدیریت فنی و رسیدگی

16. مدیر پایش و کنترل 

17. کارشناس  برنامه ریزی و کنترل پروژه در مدیریت پایش و کنترل 

18. کارشناس  تضمین کیفیت QC در مدیریت پایش و کنترل

19. کارشناس HSE در مدیریت پایش و کنترل

20. مدیر پروژه

21. مدیر اجرا 

22. نماینده کارفرما در پروژه

23. معاون مالی و سرمایه های انسانی

24. مدیر مالی

25. رئیس  حسابداری

26. کارشناس حسابداری قراردادها و رسیدگی

27. کارشناس حقوق و دستمزد

28. ﮐﺎرﺷﻨﺎس اﻣﻮر ﺑﺎﻧﮑﯽ و ﺧﺰاﻧﻪ

29. ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﺑﻮدﺟﻪ

30. جمعدار اموال

31. کارپرداز

32. ﺑﺎﯾﮕﺎﻧﯽ مالی

33. مدیر منابع انسانی و اداری

34. کارشناس کارگزینی و اموربیمه

35. کارشناس توسعه منابع انسانی

36. کارشناس امور ادری

37. کارشناس آموزش

38. دﺑﯿﺮﺧﺎﻧﻪ و ﺑﺎﯾﮕﺎﻧﯽ

39. مسئول هماهنگی خدمات

40. مدیر فناوری اطلاعات و ارتباطات

41. کارشناس فناوری

42. کارشناس ارتباطات

43. مدیر بازگانی و فروش

44. کارشناس فروش

45. کارشناس بازاریابی و CRM

46. کارشناس تدارکات

47. مدیر حقوقی و املاک

48. کارشناس امور حقوقی

49. کارشناس فنی املاک و مستقلات

50. کارشناس ثبتی املاک و مستقلات

51. کارشناس قراردادها

52. مدیر سیستم ها و تعالی و تحقیق و توسعه

53. کارشناس سیستمها و روش ها

54. ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﺗﻀﻤﯿﻦ ﮐﯿﻔﯿﺖ

55. کارشناس تعالی و پایش برنامه های بهبود

56. کارشناس فنی

57. کارشناس اجرایی

58. کارشناس توسعه کسب و کار

با تشکر از خرید شما - موفق باشید

دانلود پروژه شرح وظایف و شرایط احراز کارکنان

دانلود شرح وظایف و شرایط احراز کارمند زیر مجموعه مسئول دفتر مدیرعامل


شرح وظایف و شرایط احراز کارمند زیر مجموعه مسئول دفتر مدیرعامل

فایل اصلی WORD DOCX تعداد کل صفحات پروژه 8 صفحه حجم کل فایل 101 KB در این سند شرح وظایف و شرایط احراز کارمند زیر مجموعه مسئول دفتر مدیرعامل شامل عنوان شغل ، هدف شغل ، جایگاه سازمانی ، شرح وظایف ، اختیارات ، شرایط احراز شغل ، سابقه کار ، دانش تخصصی ، تحصیلات ، مهارت‌ها ، شایستگی‌های رفتاری ، شاخص‌های کلیدی

دانلود شرح وظایف و شرایط احراز کارمند زیر مجموعه مسئول دفتر مدیرعامل

شرح وظایف و شرایط احراز 
کارمند زیر مجموعه مسئول دفتر مدیرعامل  
سیستم مدیریت کیفیت 
ایزو 9001
کیفیت نشان پارسیان
مدل تعالی و پیشرفت
مدل جایزه ملی کیفیت 
جایزه ملی ساختمان
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل docx
حجم فایل 100 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 8

شرح وظایف و شرایط احراز کارمند زیر مجموعه  مسئول دفتر مدیرعامل  شرکت خدمات مهندسی و شهرسازی

تهیه کننده : محسن نقدی

فایل اصلی   :  WORD       DOCX 

تعداد کل صفحات پروژه    :   8 صفحه   

حجم کل فایل  :  101   KB

در این  سند  شرح وظایف و شرایط احراز  کارمند زیر مجموعه  مسئول دفتر مدیرعامل  شامل :

عنوان شغل  ،  هدف شغل ، جایگاه سازمانی ،  شرح وظایف  ، اختیارات  ، شرایط احراز شغل  ، سابقه کار ، دانش تخصصی ، تحصیلات ، مهارت‌ها ، شایستگی‌های رفتاری ،  شاخص‌های کلیدی عملکرد KPI  درج شده است

 

با تشکر از خرید شما - موفق باشید

دانلود شرح وظایف و شرایط احراز کارمند زیر مجموعه مسئول دفتر مدیرعامل

دانلود پروژه شرح وظایف و شرایط احراز معاونت ها و مدیران


پروژه شرح وظایف و شرایط احراز معاونت ها و مدیران

فایل اصلی WORD DOCX تعداد کل صفحات پروژه 110 صفحه حجم کل فایل 673 KB تعداد شرح وظایف و شرایط احراز ارائه شده 16 شرح وظایف و شرایط احراز در این پروژه برای هر پست معاونت و مدیریتی مندرج در چارت سازمانی شرح وظایف و شرایط احراز ارائه شده است شرح وظایف و شرایط احراز شامل عنوان شغل ، هدف شغل ، جایگاه سازمانی ، شرح

دانلود پروژه شرح وظایف و شرایط احراز معاونت ها و مدیران

شرح وظایف و شرایط احراز 
مدیرعامل
مسئول دفتر مدیرعامل
مدیرروابط عمومی  
مسئول حراست و انتظامات 
معاون فنی و اجرایی
مدیر فنی و رسیدگی
مدیر پایش و کنترل  
مدیر پروژه
مدیر اجرا  
معاون مالی و سرمایه های انسانی
مدیر مالی
مدیر منابع انسانی و اداری
مدیر فناوری اطلاعات و ارتباطات
مدیر بازگانی و فروش
مدیر حقوقی و املاک
مدیر سیستم ها و تعال
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل docx
حجم فایل 672 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 110

پروژه شرح وظایف و شرایط احراز معاونت ها  و مدیران  واحدهای شرکت خدمات مهندسی و شهرسازی کیفیت نشان پارسیان

تهیه کننده : محسن نقدی

فایل اصلی   :  WORD       DOCX

تعداد کل صفحات پروژه    :  110 صفحه   

حجم کل فایل :673   KB

تعداد شرح وظایف و شرایط احراز ارائه شده :  16   شرح وظایف و شرایط احراز

در این پروژه برای هر پست معاونت و مدیریتی  مندرج در چارت سازمانی شرح وظایف و شرایط احراز  ارائه شده است .

شرح وظایف و شرایط احراز  شامل :

عنوان شغل  ،  هدف شغل ، جایگاه سازمانی ،  شرح وظایف  ، اختیارات  ، شرایط احراز شغل  ، سابقه کار ، تحصیلات ، دانش تخصصی ، مهارت‌ها ، شایستگی‌های رفتاری ،  شاخص‌های کلیدی عملکرد KPI  درج شده است

فهرست شرح وظایف و شرایط احراز ارائه شده

  1. 1.      مدیرعامل
  2. 2.      مسئول دفتر مدیرعامل
  3. 3.      مدیرروابط عمومی 
  4. 4.      مسئول حراست و انتظامات
  5. 5.      معاون فنی و اجرایی
  6. 6.      مدیر فنی و رسیدگی
  7. 7.      مدیر پایش و کنترل 
  8. 8.      مدیر پروژه
  9. 9.      مدیر اجرا 

10. معاون مالی و سرمایه های انسانی

11. مدیر مالی

12. مدیر منابع انسانی و اداری

13. مدیر فناوری اطلاعات و ارتباطات

14. مدیر بازگانی و فروش

15. مدیر حقوقی و املاک

16. مدیر سیستم ها و تعالی و تحقیق و توسعه

با تشکر از خرید شما - موفق باشید

دانلود پروژه شرح وظایف و شرایط احراز معاونت ها و مدیران

دانلود پرسشنامه سنجش رضایت شغلی هی گروپ همراه با تفسیرDownload the Hay Group Job Satisfaction Questionnaire with commentary

دسته بندی مدیریت
فرمت فایل doc
حجم فایل 51 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 5

هی گروپ
پرسشنامه
سنجش رضایت

همکار گرامی

با سلام، پرسشنامه‌ای که ملاحظه می‌فرمائید------------------------------------- خواهشمندیم که با پاسخگویی دقیق، امکان شناخت بهتر فضای شرکت را فراهم نمائید تا واحد منابع انسانی بتواند برای بهبود شرایط کاری و تقویت روحیه همدلی و همکاری، اقدامات مؤثری را بکار بندد.

پیشاپیش از همکاری سازنده شما، تشکر و قدردانی می شود.

  1. لطفاً به تمام سوالات پاسخ دهید.
  2. پاسخ صحیح یا غلطی وجود ندارد. برای هر پرسش، ‌پاسخی را انتخاب نمایید که با نظر شما بیشترین انطباق را دارد.
  3. اطلاعات پرسشنامه کاملا محرمانه و بی نام می باشد.
  4. جهت تکمیل نظرسنجی حدود 20 دقیقه وقت نیاز است.
  5. دقت و صراحت شما، در پاسخ به پرسش ها موجب افزایش اعتبار این نظرسنجی می باشد.

 1-لطفاً میزان تحصیلات خود را مشخص کنید؟

1)زیر دیپلم□     2)دیپلم□    3)فوق دیپلم□    4)لیسانس□    5)فوق لیسانس □   5)دکتری □

دانلود پرسشنامه سنجش رضایت شغلی هی گروپ همراه با تفسیر